重慶市大渡口區(qū)科學技術協(xié)會第五次代表大會召開。
百萬英才興重慶博士渝行周·走進大渡口簽約儀式。
位于大渡口區(qū)金鰲田園的五彩梯田一角。（圖片由大渡口區(qū)科協(xié)提供）
公園大渡口，多彩藝術灣。
大渡口區(qū)位于我市中心城區(qū)西南部，長江大渡口段西北岸。先秦時期，地屬巴子國江州，歷史悠久。
大渡口區(qū)水資源、礦產(chǎn)資源豐富，山水相連，物華民純，藝術與公園交相輝映……
悠久的歷史和豐富的資源，為大渡口的發(fā)展和騰飛創(chuàng)造了條件，賦予了自然的靈魂。
近年來，大渡口區(qū)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，以“公園大渡口、多彩藝術灣”建設為抓手，以更高水平生態(tài)立區(qū)、產(chǎn)業(yè)興區(qū)、文化強區(qū)，推動高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)造高品質(zhì)生活，經(jīng)濟社會各項事業(yè)取得新成就，譜寫了新時代新征程新重慶的大渡口新篇章。
“作為黨和政府聯(lián)系科技工作者的橋梁和紐帶,我們充分發(fā)揮科協(xié)組織優(yōu)勢，團結(jié)帶領全區(qū)廣大科技工作者積極投身科技創(chuàng)新和科學普及，厚植科技沃土，助力創(chuàng)新發(fā)展?！贝蠖煽趨^(qū)科協(xié)主席胡一波說。
在全國地方科協(xié)綜合改革示范區(qū)建設試點（以下簡稱綜合改革示范區(qū)建設）中，大渡口區(qū)科協(xié)堅持問題導向，以健全聯(lián)系廣泛、服務科技人才的科協(xié)工作體系為主線，圍繞“公園大渡口、多彩藝術灣”愿景，取得了實實在在的成效。
堅持政治引領
在深化改革中持續(xù)增強科協(xié)組織的發(fā)展活力
科協(xié)作為黨領導下的人民團體、科技工作者的群眾組織，必須切實加強政治引領工作，引導科協(xié)系統(tǒng)黨員干部和廣大科技工作者進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，堅定不移聽黨話、跟黨走，始終朝著習近平總書記指引的方向前進。
“近年來，我們始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹習近平總書記關于群團改革、科協(xié)工作、科技創(chuàng)新、人才工作等系列重要論述精神，在大渡口區(qū)委的堅強領導和市科協(xié)的有力指導下，在全國地方科協(xié)綜合改革示范區(qū)建設試點中，始終把黨的建設放在首位，通過黨建帶科建助推了科協(xié)高質(zhì)量發(fā)展?！焙徊ㄕf。
2022年初，市科協(xié)印發(fā)《關于確定全國地方科協(xié)綜合改革示范區(qū)建設試點單位的通知》，明確大渡口區(qū)等11個區(qū)縣作為試點單位。為此，大渡口區(qū)專門成立了綜合改革示范區(qū)建設工作領導小組，由區(qū)委副書記擔任組長，區(qū)委辦公室、區(qū)委組織部、區(qū)發(fā)展改革委、區(qū)教委、區(qū)科技局等相關部門作為成員單位，領導小組辦公室設在區(qū)科協(xié)，確保了綜合改革示范區(qū)建設的順利推進。
“全區(qū)各部門各單位要高度重視科協(xié)綜合改革工作，進一步加強組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保改革工作取得積極成效，形成可復制、可推廣的優(yōu)秀案例和先進經(jīng)驗，努力為重慶打造全國地方科協(xié)綜合改革示范區(qū)貢獻大渡口力量?！?022年5月，在審議《重慶市打造全國地方科協(xié)綜合改革示范區(qū)大渡口區(qū)試點實施方案》時，大渡口區(qū)委書記余長明強調(diào)。
在綜合改革示范區(qū)建設中，大渡口區(qū)科協(xié)堅持把加強黨建帶科建貫穿始終，建立科技工作者常態(tài)化政治學習制度，以區(qū)科協(xié)全委會、科技工作者日等為契機，深入學習領會習近平總書記重要講話精神和中央決策部署、市委工作要求和區(qū)委工作安排，把旗幟鮮明講政治融入科協(xié)工作全過程，持續(xù)增強科協(xié)組織的發(fā)展活力。
黨的二十大勝利召開后，大渡口區(qū)科協(xié)即時組織全體黨員干部認真學習黨的二十大精神，采取各種形式宣傳黨的二十大精神，深入開展推動黨的二十大精神進基層新時代文明實踐“講科技”宣講活動，讓黨的聲音進社區(qū)、進企業(yè)、進農(nóng)村和千家萬戶。
今年3月21日，大渡口區(qū)科學技術協(xié)會第五次代表大會召開，選舉產(chǎn)生了新一屆區(qū)科協(xié)領導班子，明確了今后5年區(qū)科協(xié)的工作任務。會議強調(diào)，要高站位強化政治引領，夯實黨在科技界的執(zhí)政根基。高起點深化綜合改革，努力推動科協(xié)事業(yè)迭代升級、整體躍升，在政治建設上、服務中心大局上、優(yōu)化服務上、創(chuàng)建品牌上、自身建設上奮勇爭先、走在前列。
健全組織體系
不斷優(yōu)化科協(xié)組織運行和服務發(fā)展體制機制
大渡口區(qū)科協(xié)相關負責人介紹，為了切實增強綜合改革示范區(qū)建設的針對性、有效性，他們接受綜合改革示范區(qū)試點任務后，由區(qū)科協(xié)主要領導帶隊，深入基層科協(xié)、學（協(xié)）會、高新技術企業(yè)調(diào)研，廣泛聽取大家對科協(xié)綜合改革的意見和建議。
大渡口區(qū)委專題聽取了區(qū)科協(xié)關于綜合改革示范區(qū)試點準備工作的情況匯報，研究了綜合改革示范區(qū)建設方案，明確了工作措施和改革目標，確保每一項改革舉措有抓手、有項目、有內(nèi)容，處理好全面改革與點上突破、部門聯(lián)動與工作切入、措施落實與經(jīng)驗總結(jié)三方面的關系。
“從調(diào)研到多方征求意見，我們七易其稿，最終形成了一個符合大渡口區(qū)實際的綜合改革示范區(qū)建設試點方案?！鳖I導小組辦公室負責人介紹。
在改革中，他們堅持把選準配強領導班子突出出來，確保區(qū)科協(xié)組織領導堅強有力。今年區(qū)科協(xié)換屆選舉，選優(yōu)配強了區(qū)科協(xié)領導班子。從5名兼職副主席來看，主要從醫(yī)院、學校、學（協(xié)）會、五大百億級產(chǎn)業(yè)集群鏈主企業(yè)科技工作者代表中遴選的，都是從事科技工作相關領域的領導。
比如，大渡口區(qū)科協(xié)兼職副主席李立，是重慶市大渡口區(qū)中醫(yī)院院長。大渡口區(qū)科協(xié)兼職副主席劉偉廷，是重慶國際復合材料股份有限公司副總經(jīng)理。大渡口區(qū)科協(xié)兼職副主席易維京，是重慶中元匯吉生物技術有限公司副總經(jīng)理、首席科學家。
上面千條線，下面一根針。“長期以來，基層科協(xié)組織力量薄弱，抓落實的人手不足等問題，制約了科協(xié)組織作用的全面發(fā)揮。”大渡口區(qū)科協(xié)辦公室負責人楊鑫說。
為此，在這次綜合改革示范區(qū)建設中，他們把基層科協(xié)組織建設作為重點，全區(qū)8個鎮(zhèn)街科協(xié)均由1名分管領導擔任科協(xié)主席，同時通過三方機構(gòu)購買服務方式為鎮(zhèn)街科協(xié)配備專職工作人員，形成了分管領導1名、中層干部1名、具體工作人員1名的街鎮(zhèn)科協(xié)班子，經(jīng)費納入財政年度預算。
“此前，我在八橋鎮(zhèn)文服中心工作，現(xiàn)在調(diào)整到鎮(zhèn)科協(xié)專門從事科普工作，更有時間和精力來做好科技服務工作了?！卑藰蜴?zhèn)科協(xié)專職工作人員劉家泰說。
與此同時，大渡口區(qū)還建立了“三長”信息庫，充分挖掘有科普能力和意愿的博物館館長、消防隊長、高新技術企業(yè)負責人等人才充實到街鎮(zhèn)科協(xié)。目前，全區(qū)有48名“三長”，他們常年活躍在鎮(zhèn)街科普工作一線，為提高全民科學素質(zhì)貢獻力量。
打造服務平臺
引領廣大科技工作者積極投身科技創(chuàng)新事業(yè)
“科協(xié)是為科技工作者服務的群團組織，在這次綜合改革示范區(qū)建設中，區(qū)科協(xié)積極創(chuàng)造條件、搭建平臺，引導廣大科技工作者圍繞中心、服務大局，投身科技創(chuàng)新主戰(zhàn)場。”胡一波說。
近年來，大渡口區(qū)深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，形成了良好的營商環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)業(yè)基礎、豐厚的文化底蘊，為推進綜合改革示范區(qū)建設創(chuàng)造了條件，先后打造了產(chǎn)業(yè)合作平臺、企業(yè)服務平臺、科技創(chuàng)新平臺、助力鄉(xiāng)村振興平臺。
2022年6月，重慶市體外診斷技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟成立大會在大渡口區(qū)舉行。大渡口區(qū)作為聯(lián)盟承載地，現(xiàn)有成員單位38家，成為全市體外診斷產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的引擎。目前，該區(qū)有大健康生物醫(yī)藥企業(yè)150余家，其中體外診斷企業(yè)111家。
他們主動利用這一優(yōu)勢，通過三方機構(gòu)購買服務方式配備專職工作人員1名，協(xié)調(diào)對接市場監(jiān)管、產(chǎn)業(yè)招商、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等部門，為企業(yè)落地開辦、生產(chǎn)經(jīng)營等提供綠色通道。同時，借助重慶醫(yī)藥雜志社，組織開展科技創(chuàng)新論壇、合作對接會等，依托雜志滿足企業(yè)對外宣傳及研究機構(gòu)發(fā)表專業(yè)文章等需求。通過打造“IVD在線”、聯(lián)盟公眾號等線上平臺，幫助企業(yè)新品在線推廣。
“打造企業(yè)服務平臺，主要是為企業(yè)提供政策咨詢和業(yè)務培訓，在科技型企業(yè)從育苗到成長、成材全過程發(fā)揮作用?！贝蠖煽趨^(qū)科技局相關負責人介紹，他們定期組織力量在高新區(qū)建橋園區(qū)、天安數(shù)碼園區(qū)開展科技型企業(yè)政策宣講和入庫培訓，助力打造“科技型企業(yè)—高新技術企業(yè)—規(guī)上高新技術企業(yè)”創(chuàng)新梯隊，建立起了“創(chuàng)業(yè)苗圃+企業(yè)孵化器+產(chǎn)業(yè)加速器”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務平臺體系。目前，已指導1個國家級眾創(chuàng)空間、9個市級眾創(chuàng)空間、4個市級科技企業(yè)孵化器提升運營能力。
“在做好企業(yè)政策咨詢和業(yè)務培訓的同時，我們還積極引導科技型企業(yè)強化自主創(chuàng)新，加大科技人員、研發(fā)設備、研發(fā)場地等投入?！贝蠖煽趨^(qū)科技局相關負責人介紹，幫助和指導認定國家級研發(fā)平臺、工程（技術）研究中心、企業(yè)技術中心、產(chǎn)業(yè)技術研究院、重慶市新型研發(fā)機構(gòu)等。
近年來，大渡口區(qū)新增市級及以上科技研發(fā)平臺6家，其中中元匯吉體外診斷研發(fā)中心被認定為新型高端研發(fā)機構(gòu)，重慶新離子環(huán)境科技有限公司被認定為新型研發(fā)機構(gòu)（初創(chuàng)型），重慶華美電力設備有限責任公司被認定為重慶市中小企業(yè)技術研發(fā)中心，一大批科技工作者在研發(fā)中心（平臺、機構(gòu)）大顯身手，為大渡口的創(chuàng)新發(fā)展發(fā)揮了重要作用。
同時，他們還邀請市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委、市農(nóng)科院、市內(nèi)高校的專家來大渡口，現(xiàn)場指導特色農(nóng)業(yè)發(fā)展、深化產(chǎn)業(yè)方案設計、開展農(nóng)業(yè)技術培訓，高標準打造鄉(xiāng)村振興科普示范基地。
他們依托鄉(xiāng)村振興科普示范基地，成立以“農(nóng)民”為中心、以“田間”為課堂的石盤村農(nóng)民田間學校，每季度定期邀請農(nóng)業(yè)專家，分類型、分層次開展新型職業(yè)農(nóng)民教育，累計培訓600人次。
目前，已建成金鰲田園農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展基地，種植約30畝“太空荷花”、200畝番茄、茄子等特色蔬菜打造“疊彩蔬菜”園，栽種晚熟柑橘、龍眼等高品質(zhì)水果，形成1500畝“五彩梯田”“七彩油菜”農(nóng)旅基地。
整合全區(qū)資源
實施“引用育留”人才計劃營造創(chuàng)新大環(huán)境
當今世界，創(chuàng)新是第一動力，人才則是第一資源。
2022年8月10日，大渡口區(qū)召開區(qū)委人才工作會議。會議提出，實施“4+N”人才工程，讓“公園大渡口”成為接納人才的渡口，讓“多彩藝術灣”成為會聚人才的港灣。
“在推進綜合改革示范區(qū)建設中，我們認真貫徹區(qū)委人才工作會議精神，把科技、教育、人才作為產(chǎn)業(yè)興區(qū)、科技強區(qū)的基礎性重大工程來落實，以更高的站位、更寬的視野全力服務科技創(chuàng)新發(fā)展?！焙徊ㄕf，全面整合綜合改革示范區(qū)建設工作領導小組各成員單位資源，實施“引、用、育、留”四大人才計劃。
他們圍繞五大百億級產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展需求，實施“一產(chǎn)業(yè)一引才計劃”，采用以才引才、以項目引才、以鄉(xiāng)情引才等方式，實行招商引資與招才引智同步。建立大渡口區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺人才目錄，收集大健康生物醫(yī)藥、生態(tài)環(huán)保、新材料、大數(shù)據(jù)智能化等產(chǎn)業(yè)110個崗位、582個人才需求，通過重慶英才網(wǎng)搭建企業(yè)和人才對接平臺。與此同時，他們還充分利用市級各類人才平臺，打造“博士渝行周——博士大渡口行”“大渡口——名校名院人才直通車”等系列引才品牌，先后有16名博士成功簽約大渡口。
積極實施育才計劃，有針對性地開展“一產(chǎn)業(yè)一人才培養(yǎng)”，通過組織產(chǎn)業(yè)急需人才培訓、分行業(yè)領域遴選優(yōu)秀人才送學深造，先后培訓產(chǎn)業(yè)急需人才1000余名，遴選150余名專業(yè)技術人才到國內(nèi)高校或?qū)I(yè)機構(gòu)進行能力提升培訓，累計為81名企業(yè)職工認定職稱。
“整合資源，用好資源，是我們做好人才工作的又一大亮點?！贝蠖煽趨^(qū)科協(xié)相關負責人說，他們整合市內(nèi)高校、科研院所、科技社團、科協(xié)系統(tǒng)、科技類民辦非企業(yè)單位等科研單位，建立大渡口區(qū)科技工作者信息庫，及時發(fā)布技術攻關和科技創(chuàng)新需求清單、“揭榜掛帥”項目榜單，讓廣大科技工作者找到適合自己發(fā)展的科技創(chuàng)新項目。
大力開展“為科技工作者辦實事，助科技工作者作貢獻”行動，建設“科技工作者之家”，持續(xù)解決住房保障、配偶就業(yè)、子女就學、看病就醫(yī)等科技工作者急難愁盼的4大問題，著力打通經(jīng)費管理、項目申報、人才評價等制約科技工作者創(chuàng)新創(chuàng)造的3大關鍵堵點，把科技人才配套服務政策落到實處，受到了廣大科技工作者的普遍贊揚。（重慶科技報記者 劉代榮）
