為提升全縣機關事業(yè)單位人力社保業(yè)務經辦人員的政策業(yè)務水平，保障參保人員合法權益，按照全市職業(yè)年金計劃分類管理改革宣講安排，結合業(yè)務經辦要求，5月22日，我縣召開全縣職業(yè)年金計劃分類管理改革宣講暨人事社保業(yè)務經辦培訓會。全縣機關事業(yè)單位政工人事干部，縣教委、縣衛(wèi)健委分管領導，縣人力社保局領導、縣社保中心班子成員及相關科室負責人員400余人參會。
會議分政策宣講和業(yè)務培訓兩個階段進行，特邀請到信安金融集團·中國區(qū)首席養(yǎng)老金金融專家孫博博士、重慶市社保局職業(yè)年金處謝寅龍老師進行政策宣講，縣人力社保局事業(yè)單位管理科科長李學軍、縣人力社保局工資福利科科長鄒斌、縣社保中心機?？瓶崎L黃桂玲分別圍繞事業(yè)單位管理有關政策、工資福利政策、養(yǎng)老保險及職業(yè)年金補記等業(yè)務進行培訓。
宣講內容緊貼工作實際，把業(yè)務政策知識與解決實際問題結合起來，采取案例解析、現場答疑等多種方式進行解讀，并著重介紹了重慶人社網上辦事大廳以及業(yè)務經辦過程中需重點注意事項等內容，與參訓人員現場互動交流、答疑解惑，讓參訓人員對社保政策“看得懂、算得清、辦得明”。
會議強調，要強化責任意識，高度重視單位社保經辦工作。機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險關系到機關事業(yè)單位在職人員和退休人員的切身利益，在接下來的工作中，各參保單位、各經辦人要強化責任意識，高度重視單位社保經辦工作，真實準確完整地為在職人員做好參保繳費工作，切實為全縣機關事業(yè)單位工作人員服好務。要提升業(yè)務能力，有序推進機保階段性工作。從繳費基數問題、機關事業(yè)單位退休“中人”待遇復算問題、事業(yè)單位繳費基數調整補繳和職業(yè)年金補記問題等方面扎實開展機保階段性工作。要增強風險感知，嚴密防范信訪輿情發(fā)生。在政策落實過程中，各單位要強化風險意識，遇到問題及時溝通，避免不必要的信訪矛盾。
參訓人員紛紛表示，此次培訓干貨十足，具有很強的針對性、操作性和實效性，為社會保險業(yè)務經辦“解了渴、加了油、充了電”。下一步，縣社保中心將以群眾滿意為第一標準，優(yōu)化辦事流程、精進業(yè)務水平、提升服務效能，不斷加大社會保險經辦人員業(yè)務培訓的力度、深度和廣度，切實為奉節(jié)縣社會保險事業(yè)高質量發(fā)展培養(yǎng)高素質的經辦隊伍。
（冉倩）
